三个“党建+”擦亮“先锋东检”品牌

www.maomin.org     发布时间:2022-06-24     来源:攀枝花日报      选择阅读字号:[ ]     阅读次数:

  近年来,东区检察院充分发挥党建工作引领、保障、激励和支撑作用,在推动党建和业务深度融合上精准发力、持续用力,运用“党建+检察文化”“党建+检察改革”“党建+社会治理”,将党建工作和检察中心工作深度融合、协同推进,努力打造“先锋东检”品牌,走出了一条“党建+”引领检察工作育品牌、出亮点的发展之路。

  “党建+检察文化”——

  争当守初心担使命时代先锋

  “您有一项新的开班学习需要完成。”“您有一项考试需要参加。”这是东区检察院创新启用的“云上党建”平台每天发出的各种提示信息。收到信息后,干部职工要在规定时间内完成学习任务、考试、写下心得体会。

  东区检察院通过“三个结合”让文化之魂薪火相传,促进检察工作大发展。

  线上线下结合促学习争优。常态化开展党史学习教育和政法队伍教育整顿,严格落实“三会一课”制度,线上在全市率先启用“云上党建”平台,在线发布学习任务、分享心得感悟、开展理论测试,营造浓厚学习氛围,形成干警“比学赶超”的生动局面;线下依托荣誉室、阅览室和区域特色文化资源,开展重走矿山路、重温入党誓词、重读红色经典等形式多样的学习活动。

  点面结合促岗位争优。在窗口服务中党员主动亮身份、亮承诺、亮服务,将党旗插到办案一线,充分发挥党员先锋模范作用;以办案为中心,按照一个办案团队“一名党员先锋+多名党员办案骨干”的“1+N”模式组建办案团队,党员领导干部带头到窗口接访,办难案、解难题,带动全体干警在岗位上比担当、比业绩、比贡献,实现检察服务效能最大化。

  党群结合促联创争优。坚持对标竞进、比学赶超、提质晋位,选配政治过硬、作风扎实的党员充实工青妇工作班子,做实群团工作。组建“先锋东检”党员突击队,组织干警400余人次走进社区守卡点、排隐患。与社区携手共建,联合开展老党员讲党课、观看红色电影等主题党日活动。

  “党建+检察改革”——

  争当勇创新善作为行业先锋

  “你是否同意戴上电子手环并接受实时监管?”“我同意,我一定会好好遵守取保候审各项规定。”东区检察院结合证据分析研判,创新监管措施,对符合条件的非羁押犯罪嫌疑人佩戴电子手环,平衡打击犯罪与保障人权,最大限度减少社会对抗,促进社会和谐。

  东区检察院立足“三个聚焦”发力,推动检察工作创新发展。

  聚焦检察职能调整。以深化机构改革为抓手,加强办案组织建设、资源配置,保证检力向执法办案一线倾斜,健全完善专业化刑事办案机构和民事、行政、公益诉讼检察机构,改变“重刑轻民”法律监督格局,推动“四大检察”全面协调充分发展。

  聚焦办案理念转变。树牢“少捕慎诉慎押”司法理念,维护司法公正的同时强化人权司法保障,有力、平稳落实认罪认罚从宽制度和羁押必要性审查机制,从根本上化解矛盾、促进和谐。

  聚焦工作质效提升。强化检察权监督制约,制定检察官权力清单,严格落实“谁办案谁负责,谁决定谁负责”的司法责任,实现办案流程全程监控、案件质量随机评查。

  “党建+社会治理”——

  争当推进基层治理法治先锋

  “感谢检察官们为我们所做的一切。”近日,一对凉山州越西县彝族夫妇握住东区检察院检察官的手说。该夫妇23岁的儿子在外打工被害,家里生活陷入困境。获悉这一情况,东区检察院组织干警捐款,并为其申请司法救助金2万元,帮助他们重拾生活信心。

  东区检察院坚持践行“以人民为中心”的司法理念,找准参与社会治理的切入点,充分发挥检察职能优势,依靠“三个坚定”助力提升社会治理效能。

  坚定当好未成年人的护航者。组建以党员为核心的“青芒工作室”未成年人检察团队,打造首个攀枝花市青少年法治教育实践基地——“木棉花开”青少年法治教育实践基地,开展“法治进校园”巡讲,开设“木棉花开”法治宣讲平台、“木棉花开”网络直播空间。东区检察院被列为省级“青少年法治宣传教育实践基地”和市青少年社会实践教育体验点。

  坚定当好平安社会守护者。建立附条件不起诉与社区矫正无缝对接、行政处罚与刑事处罚无缝衔接机制,推进社会管理创新。先后针对社会治安监管漏洞、娱乐场所违规招用未成年人等问题发出检察建议,努力做到办理一案治理一片。

  坚定当好公共利益的维护者。在拓宽线索来源上发力,注重用好“公益随手拍”平台,聘请10名行业代表担任全市首批公益诉讼监督员。在提高监督质效上发力,排查线索200余条,发出诉前检察建议和诉前公告122件,97%以上问题得到解决,实现了诉前实现维护公益目的的最佳司法状态。在增强监督刚性上发力,在全省首次提出检察建议督促执行办法,得到最高检肯定。(张驰 起成柱 记者 胡波)